Neulich habe ich Christina gefragt: Warum arbeitest du nicht einfach länger remote?

Ihre Antwort war klar. Ich will nicht auf mein Gehalt verzichten.

Und genau das ist das Problem vieler Angestellter.

Denn viele Unternehmen wollen das Gehalt anpassen wenn man langfristig remote arbeiten möchte.

Aber was wäre, wenn du aus dem Ausland arbeiten könntest und trotzdem dein volles Gehalt behalten kannst?

Würde dich dann noch etwas davon abhalten?
Selbst wenn es nur für ein Jahr ist?

So funktioniert es mit WorkParadise:

✅ Dein deutscher Arbeitsvertrag ruht (Sabbatical).
✅ Wir stellen dich für diese Zeit in Thailand an.
✅ Dein Unternehmen schließt einen Agenturvertrag mit uns ab.
✅ Dein Arbeitgeber zahlt uns dein Bruttogehalt + 22 % Lohnnebenkosten.
✅ Du bekommst exakt das gleiche Nettogehalt nur in Thailand.
✅ Für Unternehmen ist das kostenneutral.

Ich selbst stand genau vor dieser Herausforderung bevor ich in WorkParadise investiert habe.

Ich wollte als Angestellter langfristig ortsunabhängig arbeiten, ohne finanzielle Nachteile.

Heute unterstütze ich Menschen dabei die das gleiche suchen wie ich damals.

Was bedeutet das für Dich?
Du kannst längerfristig remote arbeiten, mit gleichem Gehalt und niedrigeren Lebenshaltungskosten.